Seguromédico colectivo
Seguro Médico Colectivo:
El beneficio social más valorado por los empleados, con ventajas fiscales muy interesantes.
Modelos de Implantación:
Beneficio Social
La empresa puede financiar desde el 1% al 100% del coste del seguro médico a sus empleados.
Retribución Flexible
La empresa lo puede ofrecer de manera voluntaria a su plantilla, descontando del salario bruto el coste del seguro a cada empleado.
TIPOS DE SEGURO:
Asistencia Sanitaria con cuadro médico concertado
Asistencia Sanitaria con cuadro médico VIP
Reembolso, con libre elección de médicos en el mundo
VENTAJAS:
- Es un gasto fiscalmente deducible en el Impuesto de Sociedades.
- Supone una retribución en especie para el empleado NO SUJETA A TRIBUTACION hasta el limite de 500€/asegurado/año.
- Tanto los modelos de implantación, como los tipos de seguro, se pueden complementar
- Las condiciones que pueden ofrecer las Aseguradoras son mucho más ventajosas que las que se ofrecen si se contrata a nivel particular:
- El precio es más económico y el mismo para todos
- Nos pueden eliminar los periodos de carencia, para hacer uso de los servicios del Seguro desde el primer día de la contratación.
- Puesto que nos pueden eliminar los cuestionarios médicos, cualquier tratamiento en curso o patología preexistente, quedaría cubierta.
- De estas condiciones, también se pueden beneficiar los familiares directos (cónyuge e hijos).